Konec roku není pro zaměstnance v České republice zrovna veselý. Řada z nich se totiž dozvěděla, že právě přichází o pracovní místo. Podle některých odborníků může jít teprve o začátek něčeho většího. Respektive o začátek konce rekordně nízké zaměstnanosti v tuzemsku, která byla až nepřirozená.
Něco se začalo měnit
Vždyť nezaměstnanost se v České republice dlouhodobě pohybuje kolem hranice 3 %, což je dle řady ekonomů až nezdravé, jelikož to v podstatě znamená plnou zaměstnanost a z hlediska firem potom problém nabírat pracovníky za rozumných podmínek. Zaměstnanci totiž pochopitelně vědí, že mají silnou vyjednávací pozici, a tak toho využívají, někdy dokonce až zneužívají.
To by se však mohlo brzy změnit. Server TN.cz informoval o tom, že hned 14 zaměstnanců nahlásilo ke konci listopadu 2023 hromadné propouštění. V příštích měsících se to dotkne hned stovek zaměstnanců. Je přitom zajímavé podívat se na to, kterých profesí se to týká ze všeho nejvíce.
Dle Úřadu práce se to dotkne překvapivě specialistů v oblasti informačních technologií, což byl donedávna obor s jednoznačně zářivou budoucností. Právě jeho proponenti si mohli říkat o velké mzdové přídavky, kterým bylo obvykle vyhověno. Je možné, že se trend přeci jen obrací a odborníků přes IT už je trochu moc. Dále se potom propouštění dotkne zaměstnanců v oblasti stavebnictví a těžby nebo obsluhy stacionárních strojů.
Největší firma již nenabírá
Jak konstatovala mluvčí Úřadu práce České republiky, společnosti k propouštění vede především snaha o zvýšení efektivity práce, která v tuzemsku stále není kdovíjaká. Další firmy potom optimalizují počet pracovních míst na základě reorganizace nebo poptávky.
Je přitom zajímavé, že nejvíce zaměstnanců má být v příštích měsících propuštěno ve Středočeském kraji a v Praze, kde se předtím přitom nejvíce nabíralo. Dobře na tom není ani Ústecký či Jihomoravský kraj. Naopak hromadné propouštění by se nemělo vůbec týkat krajů Libereckého a Pardubického. Jen mírně potom Královéhradeckého, Karlovarského a Jihočeského kraje, stejně jako Vysočiny.
Čtěte také: Zaměstnanci v Česku slaví. Firmy jim budou muset platit za to, že pracují doma. Pořádně vám vzroste výplata
Situace se každopádně postupně zhoršuje, jak upozorňuje Úřad práce. Propouštějících zaměstnavatelů přibývá. Určitou změnu je vidět i u největších podniků v zemi. Například Škoda Auto sice ještě nezačala se samotným propouštěním, ale již oznámila redukci počtu pracovníků, což zatím bude řešit menším náborem přes agentury a neobsazováním pozic, které zaměstnanci opustí sami od sebe.
Foto: Shutterstock
co to je za ptákovinu ……”že hned 14 zaměstnanců nahlásilo ke konci listopadu 2023 hromadné propouštění.”
Zní to stejně podivně, jako “ryby ohlásily výlov rybníka”
Asi to mělo být zaměstnavatelů.