
Ekonomická situace v České republice se obrací jednoznačně k horšímu. Dnes už je prakticky jasné, že na nějakou dobu dopředu nás nečeká prakticky žádný růst, a to v situaci, kdy jsme se dle některých metrik nedostali ještě ani zpět na úroveň roku 2019.
Velká nepříjemnost
Ovšem do toho má země nesrovnatelně vyšší zadlužení, které se neustále prohlubuje. A máme tu také zásadní průmyslovou změnu, která už je v plném proudu. A ačkoliv třeba Škoda Auto stále vykazuje velmi slušné hospodářské výsledky, ve skutečnosti už se připravuje na složité období. Také proto tento největší zaměstnavatel v Česku oznámil první vlnu zásadnějšího propouštění, respektive redukce stavů. Zatím to bude znamenat především rušení těch míst, která jsou opouštěna přirozenou fluktuací. Ale pokud to nebude stačit, zřejmě přijdou i klasické vyhazovy. Ostatně, s těmi je třeba v další fázi stejně počítat.
Bavíme se tu přitom o zaměstnavateli, který dosud svým způsobem držel celý kraj nad vodou. V Mladé Boleslavi panovaly silně nadprůměrné mzdy, které byly vždy okořeněny i zajímavými bonusy. Jejich vyplacení poznala celá tamní ekonomika, protože zaměstnanci ve velkém utráceli. Zároveň byla Škodovka pověstná tím, že poskytovala stabilní práci prakticky každému, kdo měl zájem. Nakonec nejen v Mladé Boleslavi, ale i v dalších městech, kde působila.
Jenže to teď končí. Práci ve Škodovce si zřejmě udrží jen ti nejlepší a o nové zaměstnance příliš zájem nebude. Tato společnost v tom přitom není sama. Z nejrůznějších údajů vyplývá, že jsou to hlavně velcí zaměstnavatelé, kteří dnes hodně propouštějí, a to často i hromadně. To by přitom mělo pokračovat.

Situace není dobrá
“Je to opravdu nepříjemné. Ráno přijdete normálně do práce, jenže si vás zavolají do kanceláře, kde vám dají bez jakékoliv diskuze výpověď a tři platy na cestu,” říká jeden z propuštěných v Královéhradeckém kraji, který si nepřál být jmenován. “Je to paradoxní. Ještě před pár měsíci bych mohl sám podat výpověď a najít si lepší práci. Ale najednou to jako lusknutím prstu nejde, jako by ty firmy byly domluvené.“
Čtěte také: Největší zaměstnavatel v Česku oznámil radikální propouštění. Lidé už se bouří, poletí na dlažbu
Ony samozřejmě domluvené nejsou, jen sledují stejné makroekonomické ukazatele a vidí vývoj svých obratů či ziskovosti. Tyto faktory často korelují, a tak obvykle dochází k tomu, že se do problémů dostává celá ekonomika a strmě roste nezaměstnanost, protože propuštění lidé nemohou najít jinou práci.
Foto: Shutterstock, zdroje: MPSV, Úřad práce